登泰汽車有限公司


崗位需求：
基本待遇:以下崗位試用期3個(gè)月(工作優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正)，午餐免費(fèi)，可提供住宿，節(jié)日福利，繳納社保。
一、生產(chǎn)部
(一)生產(chǎn)普工(15名)--薪資4000-6000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電動(dòng)餐飲車、售貨車及冷藏箱體的組裝;2、汽車零配件的安裝等操作。任職要求:1、初中及以上學(xué)歷，年齡 55 周歲以下;2、從事過(guò)汽車、機(jī)械行業(yè)優(yōu)先;
3、肯吃苦耐勞，品行端正，有敬業(yè)精神，身體素質(zhì)好。
(二)電焊工(2名)--薪資4000-6000崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)廂體車輛的焊接工作。
任職要求:1、初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，敬業(yè)。2、能夠獨(dú)立操作二保焊機(jī)。《有電焊工證優(yōu)先)(三)激光切割熟練工(1-2 人)--薪資 4000-6000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)板材的下料及合理安排工作;2、能夠熟練掌握激光切割機(jī)的操作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷，熟悉制圖軟件;2、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熟練工優(yōu)先。(四)數(shù)控折彎工(1-2人)--薪資4000-6000
崗位職責(zé):能夠熟悉掌握數(shù)控折彎?rùn)C(jī)的操作，按照?qǐng)D紙要求折彎等。任職要求:1、需能看懂圖紙:2、初中以上學(xué)歷，熟練工優(yōu)先。(五)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理--薪資4000-6000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)部整體運(yùn)行管理; 2、按照公司倉(cāng)庫(kù)管理制度嚴(yán)格做好進(jìn)、出貨工作，并進(jìn)行完善與優(yōu)化:3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排物料:4、監(jiān)督井規(guī)范部門(mén)內(nèi)部協(xié)作，對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料全面負(fù)責(zé)。任職要求:1、從事過(guò)汽車、機(jī)械行業(yè)類優(yōu)先，2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn):2、專科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下;3、工作認(rèn)真，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
二、綜合部
(一)后勤專員/主管--薪資 3000-6000
崗位職責(zé);1、負(fù)責(zé)按要求維護(hù)和監(jiān)督公司的安保、消防、環(huán)境衛(wèi)生、廠區(qū)綠化等:2、負(fù)責(zé)員工宿舍日常設(shè)備巡護(hù)，費(fèi)用管理，維持宿舍秩序:3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，合理控制費(fèi)用預(yù)算:4、全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職嬰求:1、一年以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);2、中專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下;3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。嚴(yán)于律己，有服務(wù)精神，責(zé)任感強(qiáng)。(二)司機(jī)--薪資 3500-6000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司車輛的日常維修保養(yǎng)，續(xù)保、年檢等工作;2、對(duì)車輛的性能狀態(tài)負(fù)責(zé)，確保安全出行:3、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮安排，根據(jù)工作需要隨時(shí)準(zhǔn)備出車;4、接受偶爾加班情況。
任職要求:1、中專及以上學(xué)歷，從事過(guò)司機(jī)行業(yè)優(yōu)先;2、年齡35周歲以下;3、持有駕駛證C證(含以上)，駕齡5年以上，會(huì)操作基礎(chǔ)辦公軟件;4、駕駛技術(shù)熟練，無(wú)不良駕駛記錄，安全意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，儀表整潔、舉止端正。
(三)法務(wù)專員--薪資5000-1w
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)處理，從法律角度出發(fā)為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供專業(yè)支持:2、負(fù)責(zé)公司各類合同、文件及重要規(guī)章制度的擬定、編制與審核，常用合同及法律文書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)化制定及管理;3、負(fù)責(zé)法治宣傳及培訓(xùn)工作，協(xié)助公司規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn);4、負(fù)責(zé)子公司的訴訟仲裁糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試:2、年齡 45周歲以下:3、三年以上法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展和處理訴訟糾紛、合同審查、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作;4、熟練掌握合同法、經(jīng)濟(jì)法，熟悉數(shù)據(jù)研發(fā)安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等領(lǐng)域法律規(guī)定者優(yōu)先;5、具有良好的職業(yè)操守，邏輯思維能力強(qiáng)，處事嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
三、食堂
(一)廚師--薪資 4000-6000
崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)食堂烹飪工作，大鍋菜、小炒等操作熟練;2、負(fù)責(zé)每日基礎(chǔ)三餐和公司隨機(jī)的接待餐:3、掌握食品貨源情況，及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨;4、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全。
任職要求:1、無(wú)(傳染)病史，有健康證:2、烹飪技能熟練:3、愛(ài)護(hù)個(gè)人衛(wèi)生，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。(二)食堂勤雜工--薪資 3000-5000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)配合廚房人員完成各項(xiàng)準(zhǔn)備及善后工作;2、遵守廚房紀(jì)律，服從工作分配。任職要求:1、無(wú)(傳染)病史，有健康證:2、愛(ài)護(hù)個(gè)人衛(wèi)生，工作積極主動(dòng)。(三)食堂白案--薪資 3000-5000
崗位職責(zé):1、日常廚房面點(diǎn)制作;2、堅(jiān)持本崗的衛(wèi)生制度;3、保管好個(gè)人工作所需的廚房用具。任職要求:1、基礎(chǔ)面點(diǎn)熟練;2、無(wú)(傳染)病史，有健康證;3、愛(ài)護(hù)個(gè)人衛(wèi)生，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。